Objetivo: analisar os casos de transtornos mentais relacionados ao trabalho em enfermeiros no Brasil, nos anos de 2018 a 2022. Método: estudo ecológico, retrospectivo, realizado por meio da coleta de dados sobre os casos de enfermeiros notificados com Transtorno mental relacionado ao trabalho no Sistem...
Objetivo:avaliar em que medida o nível de estresse interfere na qualidade de vida dos enfermeiros de unidades de internação de um hospital universitário do Nordeste do Brasil.Método: trata-se de um estudo transversal de abordagem quantitativa, em que participaram 5...
Introdução: A proposta deste estudo originou-se na minha vivência enquanto membro de
serviço de cuidados paliativos e na observação do sofrimento de médicos e enfermeiros frente
ao óbito dos pacientes. Objetivo geral: Compreender, a partir de um estudo teórico-reflexivo
em Merleau-Ponty, Dejours...
Objetivo: descrever o nível de estresse dos enfermeiros que trabalham no setor de urgência e emergência.
Método: estudo descritivo, com abordagem quantitativa, realizado com 10 enfermeiros de um hospital de
médio porte de Apodi-RN a partir da aplicação da Escala Bianchi. Os dados foram agrupados e...
Objetivos: descrever os fatores que podem interferir na saúde mental do enfermeiro na unidade de terapia
intensiva e discutir como a prática do cuidar interfere na saúde mental do enfermeiro. Método: estudo
descritivo de abordagem quantiqualitativa realizado com 12 enfermeiros que trabalham nas Unida...
O trabalho noturno e a alternância de turnos são identificados como fatores de maximização de efeitos negativos na saúde do trabalhador, como o estresse e a fadiga, por dificultarem a adaptação do ritmo circadiano do cortisol ao de trabalho. Objetivo: investigar o efeito do esquema de trabalho em ...
Abstract Objective: to analyze the association between resilience and occupational stress of Nursing professionals from a general hospital. Method: an observational, cross-sectional study involving 321 Nursing professionals. The data collected were: socio-demographic and labour variables, stress and r...
OBJETIVO: Evaluar el grado de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en una institución de salud de cuarto nivel de atencion e identificar las características sociodemográficas y laborales que tienen relación con los factores determinantes de la misma.
METODO: Estudio ...
Objetivo: analisar fatores desencadeantes do estresse em enfermeiros no hospital e os reflexos na qualidade
da assistência. Método: estudo exploratório-descritivo, com abordagem qualitativa, realizado com 10
enfermeiros. Na produção dos dados, utilizou-se a entrevista semiestruturada, registrada e t...
El Síndrome de quemarse por el trabajo ―Burnout‖ es definido como una respuesta al estrés laboral crónico que se caracteriza porque el individuo desarrolla una idea de fracaso profesional (en especial en relación a las personas hacia las que trabaja)1 . Este síndrome se presenta en las personas ...
